Nous rejoindre
Vous êtes Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire ou Vétérinaire, et vous cherchez un poste dans lequel vous épanouir ?
Espace vétérinaire
Vous souhaitez :
- rejoindre une équipe dynamique et sympathique
- évoluer dans une ambiance de travail bienveillante
- collaborer avec des spécialistes reconnus
- profiter d’un matériel de pointe
- vivre dans une région attractive
N’hésitez pas à rejoindre la « Team Atlantia » en envoyant votre candidature à notre chargée RH via le formulaire de candidature
Notre priorité :
Veiller au bien-être de nos patients, et à celui du personnel soignant !
Rejoindre la « Team Atlantia », c’est aussi :
Bénéficier des avantages d’un CSE
- Intégrer une entreprise dotée d’un Comité Social et Economique (CSE), et ainsi bénéficier de nombreux avantages.
- Notre CSE est très actif et participe à améliorer le bien-être de nos salariés en organisant de nombreuses activités ou événements extra-professionnels.
- Cette année, nos salariés ont ainsi eu la chance d’avoir des séances relaxantes de « shiatsu », des pauses sucrées avec dégustations de glace, de tartes salées, sucrées… MIAM !
- Le CSE est également présent aux côtés de nos salariés pour recueillir leurs témoignages afin d’améliorer la vie de l’entreprise, et de toujours continuer à aller de l’avant.
Bénéficier d’une crèche d’entreprise
- Bénéficier d’une crèche d’entreprise, à proximité de son travail, permet à nos salariés de combiner plus facilement vie professionnelle et vie familiale.
« Nous avons une équipe « jeune » avec beaucoup d’enfants en bas âge. Nous sommes attentifs au bien-être au travail, et plus particulièrement à l’équilibre vie privée / vie personnelle. La recherche de place en crèche pour nos salariés s’est imposée naturellement. Cela apporte à nos salariés du confort dans leur vie personnelle ». Hélène Kolb, Dr vétérinaire associée.
Bénéficier au travail de séances de sport gratuites
- Tous nos salariés peuvent bénéficier de séances de sport deux fois par semaine, gratuites et dirigées par un coach sportif, Chloé Courteau. C’est l’occasion de se dépenser, de « se vider la tête », et ce, dans une ambiance chaleureuse !
Travailler en équipe, dans une bonne ambiance
La communication et la bienveillance sont des valeurs essentielles au bon fonctionnement de notre Hôpital Vétérinaire.
Les échanges sont permanents au sein de chaque service, mais aussi entre les services afin d’établir le meilleur protocole de soins adapté à chaque animal malade.
Une véritable « chaîne de transmission » du savoir
Notre Hôpital vétérinaire accueille de nombreux stagiaires et de nombreux nouveaux arrivants.
A chaque fois, Les vétérinaires ou ASV « seniors » veillent à encadrer, former et épauler chaque nouvel arrivant, afin qu’il s’intègre au mieux dans l’équipe et au sein de l’Hôpital.
S’engager pour l’égalité professionnelle
Investi dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le Centre Hospitalier Atlantia publie son index égalité professionnelle 2022.
- Ecart de rémunération hommes femmes : 31/40
- Ecart de répartition des augmentations : 25/35
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 5/10
- Note globale : 76/100
Nos offres d'emploi
Stagiaires vétérinaires ou ASV en formation
Fondé en 2006 et implanté sur l’île de Nantes, le CHV Atlantia fait partie des onze hôpitaux vétérinaires de France. Notre engagement : assurer des soins de qualité supérieure à nos patients 24 heures sur 24, 7 jours su 7, tout en veillant à leur bien-être.
Nous proposons toute l’année des stages aux vétérinaires en formation ainsi qu’aux ASV en formation.
Ces stages ont pour but de faire découvrir aux apprenants le fonctionnement d’un Centre Hospitalier Vétérinaire ouvert 24H/24, 7j/7, toute l’année.
Le stagiaire sera intégré à l’équipe hospitalière et pourra participer aux tâches qui lui seront attribuées selon ses compétences.
Missions principales :
- S’intégrer à l’équipe et interagir avec l’équipe
- Participer aux tâches attribuées en début de stage
- Suivre les recommandations du maître de stage
- Respecter le règlement intérieur du CHV
Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe, à s’adapter
- Capacité à suivre les recommandations de son « tuteur », maître de stage
- Capacité à respecter les règles d’hygiène imposées par le statut de CHV
Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire – Accueil – Nantes (44)
Fondé en 2006 et implanté sur l’île de Nantes, le CHV Atlantia fait partie des onze hôpitaux vétérinaires de France. Notre engagement : assurer des soins de qualité supérieure à nos patients 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, tout en veillant à leur bien-être.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un (e) Agent d’accueil en CDD, pour une durée d’un an, à partir de mai 2026.
L’Agent d’accueil aura pour objectif d’assurer un accueil de qualité aux clients de la structure et sera rattaché(e) à la responsable du service accueil.
Nantes offre un cadre de vie attractif, alliant dynamisme urbain et proximité avec la nature. Ville culturelle et étudiante, bien desservie par les transports, elle permet de concilier facilement qualité de vie personnelle et environnement professionnel stimulant, à deux pas de l’océan Atlantique.
Le poste
Gestion des appels téléphoniques :
- Répondre aux appels téléphoniques clients et vétérinaires référents et fournir des informations sur les services de l’hôpital.
- Prendre des rendez-vous et gérer l’agenda des vétérinaires.
- Transférer les appels aux services concernés si nécessaire.
Assistance administrative :
- Gérer les dossiers médicaux des animaux.
- Effectuer des tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers, la gestion des emails, etc.
- Assurer la facturation et l’encaissement des paiements.
Accueil des clients et de leurs animaux :
- Accueillir chaleureusement les clients et leurs animaux.
- Enregistrer les informations des clients et des animaux dans le système informatique.
- Orienter les clients vers les espaces d’attente dédiés.
- Assurer la vente au comptoir.
Hygiène et sécurité :
- Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux.
Conditions et avantages :
· Date : 02/05/2026 – 02/05/2027.
- Contrat : CDD.
- Majoration des dimanches.
- Remise « propriétaires d’animaux » sur les actes vétérinaires pour les salariés.
- Cours de sport gratuits les lundis midi et les mercredis soir.
- Frigo connecté avec plats sains pour la pause du midi.
- Petits déjeuners d’équipe organisés régulièrement.
Profil recherché
Compétences requises :
- Expériences Accueil clients et Secrétariat recommandées, diplôme d’Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) ou équivalent serait un plus,
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
- Connaissance des logiciels de gestion vétérinaire.
- Sens de l’organisation et rigueur administrative.
Qualités personnelles :
- Empathie et bienveillance envers les animaux et leurs propriétaires.
- Dynamisme et réactivité.
- Patience et capacité d’écoute.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se).
- Vous avez un solide sens relationnel.
- Vous êtes curieux(se) de comprendre l’environnement dans lequel vous évoluez.
Vous avez envie de rejoindre nos équipes engagées et avoir une expérience riche et variée, adressez-nous vite votre candidature à recrutement@chv-atlantia.com
Nous faisons partie de la famille VetPartners. Le bien-être de nos équipes et leur développement sont au cœur de nos préoccupations. Nous proposons ainsi des formations continues professionnelles, internes et externes, pour répondre au mieux aux souhaits de chacun. Nous investissons dans l’humain mais aussi dans les cliniques, à travers l’installation d’équipements de pointe.
Vétérinaire en Imagerie (F/H)
Nantes, France - CDD
À propos de du CHV ATLANTIA
Le CHV Atlantia est un centre hospitalier vétérinaire reconnu, spécialisé et organisé en services multi-disciplinaires. Il regroupe une équipe expérimentée composée de spécialistes, résidents, vétérinaires et ASV, travaillant en étroite collaboration pour offrir une prise en charge optimale des patients.
Le service d’imagerie bénéficie d’un environnement technique performant et d’une équipe dédiée, favorisant les échanges, la montée en compétences et l’entraide au quotidien. 💡
🌿 Un cadre de travail stimulant
Travail au sein d’une structure de référence
Collaboration avec des spécialistes et résidents
Possibilité de solliciter des avis et conseils
Ambiance professionnelle et collaborative favorisant l’apprentissage continu
🏥 Nos équipements modernes
Plateau technique d’imagerie avancée
IRM et scanner
Échographie de haute qualité
Radiographie numérique
Manipulateur en électroradiologie dédié
Environnement hospitalier multi-spécialités permettant une prise en charge complète des cas 🐾
Le poste
Dans le cadre d’un renfort du service Imagerie, nous recherchons un/des vétérinaire/s expérimenté/s en imagerie.
Vous exercerez une activité majoritairement dédiée à l’échographie, avec une participation possible en scanner et IRM selon vos compétences et votre niveau d’autonomie.
📆 Disponibilité : dès que possible au 29 août 2026
⏳ Organisation : de 1 à 4 jours du lundi au samedi (forfait jours) / mi-temps possible (adaptable selon disponibilité)
🩺 Activité : échographie majoritaire + scanner/IRM selon compétences
🚨 Gardes & astreintes : aucune
Profil recherché
Diplôme de Docteur en Médecine Vétérinaire
Expérience en imagerie requise (minimum 1 an d’assistanat en imagerie)
Bonne maîtrise de l’échographie
Esprit d’équipe et envie d’évoluer dans un environnement spécialisé
Capacité à échanger et collaborer avec différents services
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure de référence aux équipements de pointe.
- Une ambiance de travail professionnelle, mais humaine.
- Une équipe pluridisciplinaire, dynamique et bienveillante.
- Une localisation idéale au cœur de Nantes, à deux pas de l’océan.
🤝 Vous avez envie de rejoindre nos équipes engagées et avoir une expérience riche et variée, adressez-nous vite votre candidature à recrutement@chv-atlantia.com
Nous faisons partie de la famille VetPartners. Le bien-être de nos équipes et leur développement sont au cœur de nos préoccupations. Nous proposons ainsi des formations continues professionnelles, internes et externes, pour répondre au mieux aux souhaits de chacun. Nous investissons dans l’humain mais aussi dans les cliniques, à travers l’installation d’équipements de pointe.