Nous rejoindre
Vous êtes Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire ou Vétérinaire, et vous cherchez un poste dans lequel vous épanouir ?
Espace vétérinaire
Vous souhaitez :
- rejoindre une équipe dynamique et sympathique
- évoluer dans une ambiance de travail bienveillante
- collaborer avec des spécialistes reconnus
- profiter d’un matériel de pointe
- vivre dans une région attractive
N’hésitez pas à rejoindre la « Team Atlantia » en envoyant votre candidature à notre chargée RH via le formulaire de candidature
Notre priorité :
Veiller au bien-être de nos patients, et à celui du personnel soignant !
Rejoindre la « Team Atlantia », c’est aussi :
Bénéficier des avantages d’un CSE
- Intégrer une entreprise dotée d’un Comité Social et Economique (CSE), et ainsi bénéficier de nombreux avantages.
- Notre CSE est très actif et participe à améliorer le bien-être de nos salariés en organisant de nombreuses activités ou événements extra-professionnels.
- Cette année, nos salariés ont ainsi eu la chance d’avoir des séances relaxantes de « shiatsu », des pauses sucrées avec dégustations de glace, de tartes salées, sucrées… MIAM !
- Le CSE est également présent aux côtés de nos salariés pour recueillir leurs témoignages afin d’améliorer la vie de l’entreprise, et de toujours continuer à aller de l’avant.
Bénéficier d’une crèche d’entreprise
- Bénéficier d’une crèche d’entreprise, à proximité de son travail, permet à nos salariés de combiner plus facilement vie professionnelle et vie familiale.
« Nous avons une équipe « jeune » avec beaucoup d’enfants en bas âge. Nous sommes attentifs au bien-être au travail, et plus particulièrement à l’équilibre vie privée / vie personnelle. La recherche de place en crèche pour nos salariés s’est imposée naturellement. Cela apporte à nos salariés du confort dans leur vie personnelle ». Hélène Kolb, Dr vétérinaire associée.
Bénéficier au travail de séances de sport gratuites
- Tous nos salariés peuvent bénéficier de séances de sport deux fois par semaine, gratuites et dirigées par un coach sportif, Chloé Courteau. C’est l’occasion de se dépenser, de « se vider la tête », et ce, dans une ambiance chaleureuse !
Travailler en équipe, dans une bonne ambiance
La communication et la bienveillance sont des valeurs essentielles au bon fonctionnement de notre Hôpital Vétérinaire.
Les échanges sont permanents au sein de chaque service, mais aussi entre les services afin d’établir le meilleur protocole de soins adapté à chaque animal malade.
Une véritable « chaîne de transmission » du savoir
Notre Hôpital vétérinaire accueille de nombreux stagiaires et de nombreux nouveaux arrivants.
A chaque fois, Les vétérinaires ou ASV « seniors » veillent à encadrer, former et épauler chaque nouvel arrivant, afin qu’il s’intègre au mieux dans l’équipe et au sein de l’Hôpital.
S’engager pour l’égalité professionnelle
Investi dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le Centre Hospitalier Atlantia publie son index égalité professionnelle 2022.
- Ecart de rémunération hommes femmes : 31/40
- Ecart de répartition des augmentations : 25/35
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 5/10
- Note globale : 76/100
Nos offres d'emploi
Stagiaires vétérinaires ou ASV en formation
Fondé en 2006 et implanté sur l’île de Nantes, le CHV Atlantia fait partie des onze hôpitaux vétérinaires de France. Notre engagement : assurer des soins de qualité supérieure à nos patients 24 heures sur 24, 7 jours su 7, tout en veillant à leur bien-être.
Nous proposons toute l’année des stages aux vétérinaires en formation ainsi qu’aux ASV en formation.
Ces stages ont pour but de faire découvrir aux apprenants le fonctionnement d’un Centre Hospitalier Vétérinaire ouvert 24H/24, 7j/7, toute l’année.
Le stagiaire sera intégré à l’équipe hospitalière et pourra participer aux tâches qui lui seront attribuées selon ses compétences.
Missions principales :
- S’intégrer à l’équipe et interagir avec l’équipe
- Participer aux tâches attribuées en début de stage
- Suivre les recommandations du maître de stage
- Respecter le règlement intérieur du CHV
Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe, à s’adapter
- Capacité à suivre les recommandations de son « tuteur », maître de stage
- Capacité à respecter les règles d’hygiène imposées par le statut de CHV